Buscamos a miembros de los equipos de convivencia, psicólogos, directivos y equipos de gestión de recursos humanos que necesitan comprender el sentido y alcance de las exigencias de investigación de situaciones de maltrato escolar cuando quien agrede es estudiante o apoderado, dado que la normativa  laboral como de convivencia escolar a fin de evitar duplicidades, incoherencias y revictimizaciones.